Переговоры между Samsung Electronics и южнокорейским профсоюзом продолжатся во вторник допоздна. Об этом сообщил посредник — председатель Национальной комиссии по трудовым отношениям (National Labor Relations Commission) Пак Су-гын (Park Su-keun), подчеркнув, что на стороны одновременно давят власти и представители бизнеса, чтобы не допустить длительной и потенциально болезненной остановки производства.
О чем спорят и почему разговоры тянутся до позднего вечера
Две стороны пытаются согласовать условия по выплатам премий до того момента, когда почти 48 тысяч работников планируют прекратить работу на 18 дней — старт забастовки намечен на четверг. По сути, речь идет о том, как именно должны быть закреплены бонусы: в договоре, на каких условиях и с какими ограничениями.
По словам Пак Су-гына, уступки с обеих сторон уже были сделаны, но переговоры застопорились на двух ключевых вопросах. При этом он отказался уточнять, какие именно пункты вызывают наибольшее разногласие.
Вторничная сессия должна была завершиться в 19:00 (1000 GMT), однако посредник сообщил, что руководство Samsung и профсоюз продолжат находиться в медиации до 22:00.
Почему забастовка может стать проблемой не только для Samsung
Масштаб предполагаемой остановки труда — почти 48 тысяч человек на протяжении 18 дней — потенциально способен нанести серьезный ущерб экономике Южной Кореи. Причина в том, что Samsung Electronics занимает заметное место в экспортной структуре страны: компания обеспечивает почти четверть экспорта. Кроме того, Samsung считается крупнейшим в мире производителем чипов памяти, а сбои в выпуске могут отразиться на глобальных поставках.
Дополнительный риск усиливается тем, что на мировом рынке в последние месяцы наблюдался дефицит, связанный с ускоренным развитием технологий искусственного интеллекта. Когда спрос растет, даже кратковременные перебои на производственных линиях способны усугублять нехватку компонентов.
Позиции сторон: сдержанность менеджмента и давление на профсоюз
Представители Samsung от комментариев отказались. Со стороны профсоюза звучит позиция, что организация прилагает максимум усилий, чтобы найти вариант, который позволит удовлетворить запросы членов объединения.
Тем временем угроза забастовки усилила напряженность в стране. На фоне этих ожиданий правительство в выходные заявляло, что может вмешаться и инициировать процедуру экстренного арбитража. В таком случае забастовка будет блокирована на 30 дней: пока государство будет посредничать и рассматривать спор.
Реакция рынка: акции Samsung снизились, но потери сократились
Вторник завершился для акций Samsung снижением на 2%. При этом котировки отыграли часть падения после новостей о том, что разногласия сторон в определенной степени сузились. За последнюю неделю бумаги компании упали на 1,3%.
В парламенте министр промышленности Ким Чон-гуан (Kim Jung-kwan) отметил, что вопрос затрагивает интересы всех граждан из-за «волнового эффекта», который способна вызвать забастовка на Samsung.
Также сообщается, что южнокорейские объединения бизнеса призвали профсоюз не переходить к забастовке.
Чем может обернуться 18-дневная остановка
В худшем сценарии забастовка способна сократить прогноз роста экономики Южной Кореи на 0,5 процентного пункта из оценки 2,0% на 2024 год. Такой расчет сделал неназванный представитель центрального банка страны.
Он исходит из допущения, что может быть потеряно около 30 трлн вон ($19,9 млрд) производства чипов. Кроме того, предполагается, что перед выходом линий на нормальный режим потребуется еще «несколько недель» — то есть задержка будет не только в дни самой забастовки, но и в восстановительный период.
Аналитик KB Jeff Kim оценивал влияние забастовки на мировые поставки памяти: в случае 18-дневной остановки поставки DRAM могут снизиться на 3–4%, а NAND — на 2–3%. На практике это способно поддержать дальнейший рост цен, поскольку дефицит часто приводит к повышению стоимости компонентов для конечных устройств и инфраструктуры.
Главная тревога инвесторов — не сам факт забастовки, а “формализация” роста расходов
Для многих участников рынка ключевой вопрос звучит не только как «будет ли забастовка», а как «согласится ли компания закрепить требования профсоюза в контракте». Если бонусы или формулы их расчета будут пересмотрены в сторону увеличения и это станет постоянной нормой, трудовые издержки Samsung могут вырасти уже на долговременной основе.
Менеджер портфеля сеульского хедж-фонда Quad Investment Management Ли Сын-ёп (Lee Seung-yub) сформулировал суть так: важнейшим будет то, как стороны оформят увеличение выплат в официальных документах.
Какие требования выдвигает профсоюз, и что предлагает Samsung
Профсоюз требует от Samsung отменить действующий лимит премий, который сейчас ограничен 50% от годовой зарплаты. Также профсоюз предлагает направлять на бонусы 15% годовой операционной прибыли и закрепить эти параметры прямо в трудовых контрактах.
Samsung, в свою очередь, предложила схему разовых премий по итогам текущего года, при которой выплаты работникам по памяти должны быть выше, чем у сотрудников SK Hynix. При этом компания настаивает, что потолок премий должен остаться на прежнем уровне.
Почему конфликт стал символом “разрыва” в зарплатах с SK Hynix
Этот спор называют самым крупным столкновением Samsung и ее профсоюза с момента обещания председателя компании Джей Ё Ли (Jay Y. Lee) в 2020 году поставить точку в истории «трудовых конфликтов» и практик, которые связывали с “борьбой с профсоюзами”.
Несмотря на то, что Samsung остается одной из самых привлекательных компаний для работы в Южной Корее, сотрудники недовольны разницей в оплате с более мелким конкурентом — SK Hynix. На фоне технологической гонки, где SK Hynix задает темп в поставках high-bandwidth memory для AI-чипов Nvidia, вопрос компенсаций особенно обострился.
В прошлом году SK Hynix пересмотрела структуру выплат. По заявлению профсоюза Samsung, в 2023 году бонусы у работников SK Hynix были более чем втрое выше, чем у сотрудников Samsung. Это, по мнению профсоюза, привело к оттоку сотрудников из Samsung в SK Hynix и росту членства в профсоюзе.
Судебные ограничения и требование выйти на работу
В понедельник суд частично удовлетворил запрос Samsung на обеспечительное решение (injunction). В постановлении указано, что на некоторых производственных площадках во время любых трудовых акций должны быть сохранены минимальные уровни персонала.
Samsung уведомила профсоюз о том, что это условие потребует выхода на работу 7 087 сотрудников даже в случае, если забастовка все же начнется.
Справка: что означает арбитраж и “обеспечительное решение”
- Экстренный арбитраж — государственная процедура, которая позволяет временно остановить конфликт и урегулировать спор через предписания и посредничество, чтобы предотвратить ущерб экономике.
- Обеспечительное решение (injunction) — судебный акт, который ограничивает или регулирует действия сторон до окончательного решения по делу. В данном случае это касается сохранения минимально необходимого персонала на производстве.
Курс, упомянутый в материалах: $1 = 1,505.9000 вон.
