Американский телеком-оператор T-Mobile открыл в Индии свой центр глобальных компетенций (Global Capability Center, GCC) и обозначил планы по расширению команды. Старт нового проекта был приурочен к четвергу, а ключевые параметры инициативы были озвучены в заявлении правительства индийского штата.
По данным властей, к 2027 году в центре планируется создать почти 1 000 рабочих мест. Идея GCC — в том, чтобы разместить в стране часть функций компании, которые требуют постоянной инженерной, продуктовой и технологической экспертизы, но при этом тесно связаны с работой головной структуры.
Где разместили центр: запуск в Хайдарабаде
Технологический центр был торжественно открыт в Хайдарабаде — административном центре южного индийского штата Телангана. Как сообщается, под проект компании было арендовано помещение площадью 250 000 квадратных футов.
Арендованная площадь позволяет сформировать инфраструктуру для инженерных команд и внутренних сервисов, а также организовать рабочие места для специалистов различных направлений — от разработки до обеспечения киберустойчивости.
Что такое GCC и чем они отличаются
Центры глобальных компетенций — это площадки, которые помогают международным компаниям развивать внутренние компетенции на месте. Если раньше подобные структуры во многих странах ассоциировались преимущественно с недорогой аутсорсинговой поддержкой, то сегодня акцент сместился.
В современном понимании GCC во многих случаях превращаются в полноценные подразделения глобальных корпораций. Они берут на себя задачи в нескольких областях — от разработки программного обеспечения до аналитики данных и поддержки продуктовых циклов.
Какие задачи возьмут на себя сотрудники T-Mobile
Согласно заявлению, специалисты T-Mobile в новом GCC будут формировать и развивать более продвинутые направления компетенций. Среди обозначенных сфер —:
- программная инженерия и разработка ПО;
- DevOps — практики, объединяющие разработку и эксплуатацию для ускорения выпуска и надежности сервисов;
- разработка продуктов;
- аналитика данных;
- кибербезопасность и защита информационных систем;
- и другие технологические функции.
Почему выбран Хайдарабад
Власти и представители проекта связывают выбор города с наличием кадрового резерва и уже сложившейся инфраструктуры. В частности, Чандра Гупта, вице-президент по информационным технологиям в техцентре, отметил в заявлении, что в Хайдарабаде присутствуют технологические таланты, развиты возможности для инноваций и существует зрелая экосистема для компаний технологического сектора.
Под “экосистемой” в таких случаях обычно понимают совокупность факторов: наличие вузов и специалистов, активность стартапов, доступность подрядчиков, а также развитую отраслевую инфраструктуру для ИТ и телекоммуникаций.
Тенденция по GCC в Индии: роль Бангалора и Хайдарабада
Параллельно с запуском T-Mobile сохраняется и более широкая тенденция индийского рынка. Согласно отчету Nasscom-Zinnov от мая, примерно две трети новых GCC в стране выбирают именно Бангалор и Хайдарабад.
Эти города давно воспринимаются как ключевые технологические центры: там сосредоточены ИТ-кадры, крупные работодатели и деловая инфраструктура, что облегчает старт и масштабирование международных проектов.
Перспектива на 2027 год
Ожидается, что штат центра будет расти постепенно: к 2027 году T-Mobile планирует трудоустроить почти 1 000 человек. Для региона это означает дополнительную нагрузку на рынок труда в ИТ-сегменте и укрепление позиций Теланганы в сфере технологических услуг.
